人力资源管理在职研究生分数线是如何规定的？

　　在职研究生分数线如何规定的问题，一直是所有在职者所关注的焦点，在最近，就有不少在职者咨询人力资源管理在职研究生分数线问题，那么，人力资源管理在职研究生分数线如何规定？

　　人力资源管理在职研究生分数线是根据报考方式不同的，目前，此专业在职研究生主要以同等学力和高级研修班的形式招生，下面做简单介绍。

　　同等学力

　　通过同等学力的形式攻读人力资源管理在职研究生，大家可以免试入学，在课程结业后可以进行课程结业考试和同等学力申硕考试，课程结业考试分数线是由院校决定的，内容也是院校根据在职者平时所学课程命题，同等学力申硕考试是国家性的考试，只有两门考试科目，在职者只要都考到了60分就可以通过，满分都为100分，所以，分数线是较低的，并且还有多次考试机会。

　　高级研修班

　　人力资源管理高级研修班和同等学力相同，都可以免试入学，但课程结业后，高级研修班只需要参加课程结业考试，此考试分数线也是由院校决定的，所以，具体在职者可根据自己所报院校为准。

　　从以上内容大家可以得知，人力资源管理在职研究生分数线除申硕考试外都由院校规定，如有其它关于在职研究生问题，可咨询在线老师。