2019年人力资源管理在职研究生分数线有变化吗？

人力资源管理是组成企业的重要部分，在负责企业里人员调配中起到重要作用，务必使所有人能最大限度的创造价值，以获得更大的职业发展。那么，学员报考人力资源管理的在职研究生，2019年的分数线有变化吗？

据了解，2019年人力资源管理在职研究生的招生方式有同等学力和高级研修，都是没有入学考试的报考方式，同等学力完成课程后申硕需通过考试，2019年同往年一样，备考科目还是两门，满分100，学员达到60分即为合格，没有变化，高级研修的结业考试为院校自定，没有固定分数线，详情如下。

同等学力分数线

同等学力是报考人力资源管理的主要报考方式，学员具备大专学历可免试入学。完成课程具备学士学位满三年的学员，可于3月报名，参加5月的同等学力申硕，申硕考试为两门，满分100，学员达到60分即为通过，同往年一样有四次考试机会，分数线没有变化。

高级研修分数线

高级研修报考者一般为企业的中高层管理人员，旨在突破自身瓶颈，在专业领域内获得更大的提升，入学没有考试，完成课程后的考试也是院校自定，没有固定分数线，难度不大。

综上所述，2019年人力资源管理在职研究生，同等学力申硕分数线并没有变化，同往年一样考试科目不多，难度也不大，通过率较高，以高级研修只需通过院校考核即可。

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