人力资源在职研究生毕业几年能报？

　　现如今，知识经济不断发展，人力资源已经浸入各大企业中，受到在职人士一致好评，而该专业在职研究生课程班报考人数逐渐增加，那么，人力资源在职研究生毕业几年能报？

　　该专业在职研究生主要有2种不同招生方式，分别为同等学力和高级研修班，方式不同，自然条件要求也不同，下面做简单介绍。

　　同等学力

　　同等学力可以先学后考，入学条件要求不是很高，应届毕业生持专科学历就可以入学，但是在完成相关课程学习后想要拿到证书必须参加申硕考试，其报考条件需大学本科学历其学士学位满3年以上，或者其他专业硕博士学位，听到这里大家不要灰心，学员在完成学习后已经是2年后了，所以报考条件基本能满足，完成考试通过论文答辩获得证书。

　　高级研修班

　　高级研修班也是可以免试入学的，虽然对人员学历没有过多要求，但是对所报专业必须有一定基础知识，还需具备一定的从业年限，具体要求学员可关注意向院校招生动态，满足条件者完成相关课程学习后，参加结业考试通过获得证书。

　　该专业在职研究生报考年限要求相信大家已经通过上述具体了解，其他问题可咨询本网站在线老师。