2019年人力资源管理在职研究生报考条件详解，一起来看！
时间：2018-09-17
人力资源管理作为如今的热门专业之一，自然受到了许多在职人员的青睐，而许多院校也开设了该专业的职研究生的课程学习班，那么，人力资源管理在职研究生的报考条件有哪些？
据了解，该专业在职研究生的报考方式有两种，分别是同等学力和高级研修，两种报考方式的报考条件也不同，具体情况如下：
同等学力的报考条件
报名人员只需要专科及以上学历就可以参加课程学习，在填写报名申请表之后，还需要向院校提交相应的个人资料，院校会对资料进行审核，在通过院校的审核后，到院校指定的地点报到并缴纳相关的费用，就可以进行课程学习。
课程学习结束后，本科毕业满三年的学员就可以参加申硕考试，考试的时间是每年的五月份，考生需要在三月份进行网上报名，在四月份的时候到指定地点进行现场确认，同时在考试之前下载并打印准考证。【在线报名入口】
高级研修的报考条件
报名人员需要有大专及以上的学历，并且有五年以上的工作经验，其中三年为人力资源管理经验，同时在公司担任人力资源的高级管理人员。报名人员需要先填写报名申请表，申请表包括个人简介和公司简介。同时需要提交相关的个人资料，包括身份证复印件、学历证书复印件和个人照片。院校会根据业绩及报名顺序进行择优录取，并对被录取的人员发放录取通知书。
总而言之，满足条件的人员可以根据自身情况选择报考方式进行报考，如果有其他在职研究生的问题，可以咨询网站的在线老师。
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