2019年人力资源管理在职研究生考试科目详解,赶快戳进来!

  随着社会的发展,企业间的竞争也越来越大,对在职人员的要求也越来越高,许多人想提升自己的实力,以便在企业中站稳脚跟,而报考在职研究生就是很好的途径之一,人力资源管理作为如今的热门专业之一,自然深受学子的青睐,那么,人力资源管理在职研究生考试科目有哪些?

  据了解,该专业在职研究生的招生方式主要有两种,分别是同等学力和高级研修,报考方式不同,其考试科目也不同,具体情况如下:

  同等学力考试科目

  申硕考试的考试科目是外国语和学科综合。外国语以英语为主,但擅长其他四大语种的考生,可以申请其他语种。学科综合主要考核的是人力资源管理的一些相关专业知识。考试有着固定的分数线,考生只需要达到六十分即可通过。而且院校会为考生保留单科考试成绩,所以考生有多次报考机会。考试的难度相对较低,考试的通过率是很高的。

  高级研修考试科目

  学员在修满全部的学分后,需要参加院校的课程考核。由于属于院校自主出题,所以不同的院校考试科目有所不同,但一般都会对学员所学的人力资源管理相关知识进行考核,主要考核的是学员对该专业知识的掌握熟练程度。

  总而言之,学员需要在课程学习期间认真准备,在考试的时候才能够更加得心应手。如果有其他在职研究生的问题,可以咨询网站的在线老师。

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