人力资源管理在职研究生考试科目包括哪些？

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才，可以通过在职考研的方式深造。请问人力资源管理在职研究生考试科目包括哪些？

　　据相关招生简章显示，人力资源管理在职读研课程以同等学力和高级研修的方式报考，同等学力在职考研申请学位需要参加申硕考试，考试科目包括外国语和学科综合，高级研修班参加课程结业考试，考试科目由院校自定。详情如下：

　　同等学力申硕考试科目

　　人力资源管理同等学力在职读研课程可以免试入学，在申请学位时参加申硕考试，考试科目包括外国语和学科综合。外国语科目可以从英、法、德、日、俄5种语言中任选其中一种语种参加考试，学科综合是关于专业基础知识和应用能力的考查。满分都是100分，分数线是60分，学员的单科成绩都能达到及格线可以通过申硕考试。

　　高级研修结业考试科目

　　人力资源管理高级研修班属于自主招生类型，学员在通过资料审核之后可以免试入学。学员利用业余时间参与课程学习，修满学分，参加课程结业考试。结业考试由授课老师组织，以课堂上学习的内容为基础命题，考试科目由授课老师自定，学员所修课程的结业考试成绩都能达到及格线可以通过结业考试。

　　以上内容是关于人力资源管理在职考研同等学力申硕和高级研修班结业考试科目的详细介绍。对该专业在职读研课程感兴趣的学员可以参考以上信息积极报考，其他报考信息请参考人力资源管理在职研究生招生简章。