人力资源管理在职研究生报考类型是什么？

人力资源管理在职场的责任很大，负责了整个企业单位的人才分配。所以从事这一行业的在职员工都想要提升自己。那么，人力资源管理在职研究生报考类型是什么呢？

目前，学员想要参加人力资源管理专业课程学习，可以选择的报考方式有同等学力和高级研修两种。学员无论选择哪种方式，都可以免试入学，但是对学员的条件要求不同。具体情况如下：

同等学力入学条件

有大专及以上的学历，在院校开放招生期间，就可以在本网站进行报名，当提交的报名资料经院校审核后，就可以入学参加课程学习。

同等学力申硕条件

相对来说，申硕条件要求比较严格，学员不仅需要有本科学历，而且还得获得学士学位满三年及以上。在报名申硕前，学员要将所有专业课程顺利结业，并修够所需学分。

高级研修入学条件

学员参加高级研修班学习，不需要有多高的学历，只要有一定的职场地位或有突出的职业贡献即可。当学员所有专业课程结业后，再完成结业考试就能获得课程结业证书。

人力资源管理在职研究生的报考类型有以上两种，选择同等学力报考在职研究生的本科学位拥有者，还能获得硕士学位证书。还有问题请联系在线老师。