2023年攻读人力资源管理在职研究生报考条件与要求详解

　　人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的较大化的一系列活动的总称。那么2023年攻读人力资源管理在职研究生报考条件与要求是怎样的呢？

　　2023年攻读人力资源管理在职研的主要招生类型是同等学力和高级研修班。因为招生方式不同，所以其报考条件及要求也是存在差异的。有学习意向者，可在自身条件允许的情况下进行报考。下文便展开详细的介绍：

　　同等学力报考条件与要求

　　2023年攻读人力资源管理在职研究生同等学力，分为课程班和申硕两个阶段。前期课程学习阶段，通常只需学员符合大专及以上学历即可，但是具体的条件需以相关院校的招生简章为准。后期学员具备本科获得学士学位满3年的条件，还能够自愿选择申硕。有学习意向者，可在自身学历条件允许的情况下进行报考。

　　高级研修班报考条件与要求

　　学员以高级研修班的方式，攻读该专业在职研课程，需具备以下条件：

　　1、企业人力资源总监/经理、行政总监/经理。

　　2、企业董事长、总裁、总经理高层决策人员。

　　3、政府和事业单位人事/行政主管。

　　4、企业部门高管。

　　注：具体的条件需以相关院校的招生简章为准。

　　结合上文内容的介绍，想必大家知晓了2023年攻读人力资源管理在职研究生的报考条件与要求。有攻读意向者，可在自身条件允许的情况下，选择合适的类型进行报考。希望上文内容可以给即将报考的学员带来帮助。