人力资源管理在职研究生考试内容很难吗

　　在职读研是在职提升综合能力的良好途径，其报考顾虑一般并不多，主要在于考试难度方面，因此报考人员会提前进行充分的咨询，以了解攻读意向课程难不难，衡量是不是适合报考。那么，人力资源管理在职研究生考试内容很难吗？

　　人力资源管理在职研究生招生方式有同等学力和高级研修，考试均不难。同等学力入学免试，完成课程申硕参加全国统考，考试科目不多，分数线不高，且考试机会较多，因此通过率较高。高级研修入学也免试，读完参加院校考试，难度不大。详情如下。

　　同等学力考试难度不大

　　以同等学力的方式攻读该专业入学无需参加考试。完成课程后申硕需参加全国统考，考试内容并不难，有学科综合和外语两门科目，一般的考生都具备不错的基础，并会在入学后继续学习相关领域的知识，因此应对难度不大。分数线不高，均为60分，考试机会一般有4次。通过考试和之后的答辩可获得硕士学位证。

　　高级研修考试难度不大

　　报考该专业高级研修班考试难度也不大。其入学同样没有考试的要求，符合院校招生条件者可免试参加课程的学习。完成课程后参加考试，由院校自行组织考核，虽然没有明确的科目，但一般主要考察专业能力，内容并不难，达到院校要求的合格水平即可通过。毕业可以获得结业证书，受业内认可。

　　以上是关于该专业在职研究生考试难度的介绍，可得知无论通过哪种方式报考参加的考试内容难度都不大，且入学均没有考试的门槛，是继续进修的好机会。入学后需认真学习课程，确保能够将所学知识充分掌握，为工作发展带来更多的好处。