人力资源管理在职研究生报考方式多不多?

  在职研究生在目前为在职者开设了众多专业,可以说在当今社会中只要有的专业在职研究生都已全部开设,并且课程也是国家认可的,又配有专家和教授任课,所以,深受在职者认可,那么,人力资源管理在职研究生报考方式多不多?

人力资源管理在职研究生报考方式

  人力资源管理在职研究生在现如今主要有两种报考方式,分别为较为火热的同等学力和高级研修班,下面做简单介绍。

  同等学力

  目前,人力资源管理其中同等学力所开设院校主要为中国人民大学和中国社会科学院两所,两所院校都是在国内外都具有广泛影响的高水平大学,有着同样的报考条件,具有大专学历者便可报名入学,具有本科学历学士学位且都同时达到3年的报考者便可在课程结业后申硕,毕业后获得硕士学位证书。

  高级研修班

  以高级研修班的形式攻读此专业在职研究生,可以提升自己的工作能力,因为此方式主要培育在职者的素质及能力,目前在复旦大学有招生,一般具有大专学历5年工作经验及3年管理工作经验的在职者可以报考,入学为免试入学,毕业后可获得课程结业证书。

  从以上大家可以得知,人力资源管理在职研究生报考方式主要有两种,如有其它关于在职研究生问题,可咨询本网站在线老师。

  推荐阅读:

  人力资源管理在职研究生报考方式

  什么是在职研究生

  在职研究生报考方式

上一篇:人力资源管理在职研究生可以简单地获取硕士学位证吗?

下一篇:人力资源管理在职研究生可以参加远程授课吗?