人力资源管理在职研究生考试科目多吗？

管理类的专业在职研究生想必大家都不陌生，现在市场对这些人很稀缺，所以越来越多的人踊跃报名参加，那么，人力资源管理在职研究生考试科目多吗？

据授课老师介绍，报考人力资源在职研究生一般方式为同等学力和高级研修班为主，都可以免试入学，在参加学习后考试，考试难度较低，且科目较少，下面做简单的介绍。

同等学力

该方式报考条件要求专科学历以上，就可以申请入学，待院校审核通过并缴纳学费，到校参加学习，学制一般为2年，在完成课程学习可参加每年5月份的申硕考试，报名在3月份，考试科目为外语和学科综合，难度较低，在达到60分的及格线即可，对于单科成绩通过的学员院校会对成绩保留4年，规定时间内通过并完成论文答辩可获得相应证书。

高级研修班

该方式也是可以免试入学的，对学历的要求不是很高，但需要对所报专业有一定的基础知识和工作经验，课程短期速成，节约时间，对于工作繁忙的人来说较为合适，在完成学习参加院校组织的结业考试，难度较低，一般都是院校自主命题。

对于报考该专业在职研究生考试科目并不多，难度也是较低的，其他问题可咨询本网站在线老师。

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