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人力资源管理在职研究生考试科目多吗?

  管理类的专业在职研究生想必大家都不陌生,现在市场对这些人很稀缺,所以越来越多的人踊跃报名参加,那么,人力资源管理在职研究生考试科目多吗?

人力资源管理在职研究生考试科目

  据授课老师介绍,报考人力资源在职研究生一般方式为同等学力和高级研修班为主,都可以免试入学,在参加学习后考试,考试难度较低,且科目较少,下面做简单的介绍。

  同等学力

  该方式报考条件要求专科学历以上,就可以申请入学,待院校审核通过并缴纳学费,到校参加学习,学制一般为2年,在完成课程学习可参加每年5月份的申硕考试,报名在3月份,考试科目为外语和学科综合,难度较低,在达到60分的及格线即可,对于单科成绩通过的学员院校会对成绩保留4年,规定时间内通过并完成论文答辩可获得相应证书。

  高级研修班

  该方式也是可以免试入学的,对学历的要求不是很高,但需要对所报专业有一定的基础知识和工作经验,课程短期速成,节约时间,对于工作繁忙的人来说较为合适,在完成学习参加院校组织的结业考试,难度较低,一般都是院校自主命题。

  对于报考该专业在职研究生考试科目并不多,难度也是较低的,其他问题可咨询本网站在线老师。

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