人力资源管理在职研究生能通过哪些途径报考？

　　在如今的社会中，人力资源管理专业领域的工作是非常容易见到的，可以说每个人力资源管理专业毕业学员都可以在短时间内找到合适的工作，所以，该专业深得各地学子青睐和向往，那么，人力资源管理在职研究生能通过哪些途径报考？

　　据在职研教育相关部门介绍，人力资源管理在职研究生目前主要有两科报考方式，分别为同等学力和高级研修，下面做简单介绍。

　　同等学力

　　同等学力是目前最为火热的报考形式之一，学员具有大专学历就可以就读，并且在入学时也不需要参加任何考试，为免试入学。具有本科学历学士学位满3年的学员，还可在课程结业后参加申硕考试，在申硕考试通过并完成论文答辩后，学员便可获得全国认可的硕士学位证书，此证书在各地企业中认可度也是非常高的，学员拥有此证书不光可以升职、加薪，还可以提升就业率。

　　高级研修

　　高级研修主要侧重于素质教育，以该形式报考人力资源管理在职研究生，一般对学历没有太大要求，主要在本专业相关工作岗位上担任高层领导即可报名，在毕业后可获得课程结业证书，证书在某些领域也是被认可的。

　　如有其它关于在职研究生相关报考途径问题，可咨询在线老师。

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